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密西根大学衍生公司员工和新执行总裁落户北校区科研综合区(NCRC
——莱斯拉公司(Lycera Corp.)作为公私合作伙伴进驻综合区

迎来新的领导和北校区科研综合区(NCRC)提供的新实验室,莱斯拉公司获得了其所需的空间继续从事颇具挑战性的自体免疫性疾病方面的治疗研究。

莱斯拉公司是一家由密西根大学教授建立的公司,并敢为人先的采用开创性的方法寻找和开发新型口服药物来治疗风湿性关节炎和红斑狼疮等自体免疫性疾病。

该公司于今年秋季搬进了坐落在北校区科研综合区内占地14,000平方英尺(约合1,300平方米)的新地点,带来了总共25名员工,包括新的首席执行官和主席凯思琳.麦特斯(Kathleen M. Metters)博士。
麦特斯为莱斯拉公司带来了丰富的药物研究和开发经验,以及经过实践证明的在制药工业领域的全球性领导才能。

在加入莱斯拉公司之前,麦特斯在默克(Merck)制药公司拥有23年的工作经历。她最近的职位是外包研发与亚临床科学部高级副主管,其职责是将默克的全球科研网络扩展到更广泛的医疗保健研究领域。她此前还在默克担任过副总裁和负责人,管理其全球范围内治疗学领域的基础研究。

麦特斯表示她被莱斯拉公司所吸引的原因之一就是这里有众多经验丰富的研究人员,比如莱斯拉公司的创始人和首席科研官盖瑞.格里克(Gary D. Glick)博士,他同时也是密西根大学文理学院化学系的沃纳.巴赫曼荣誉教授(the Werner E. Bachmann professor of Chemistry)以及医学院生物化学系教授。
麦特斯说:“这里对于我来说是非常有吸引力的,因为我将和非常优秀以及经验丰富的研究人员们一起工作, 这里有很多原辉瑞制药公司(Pfizer)的员工。我们有非常优秀的化学家和生物学家。”

“我想要打造一个可持续发展的公司,这在任何经济环境下都是困难的事情,尤其是在当前的经济形势下。但是我们有合适的人才使用新颖的方法来治疗和研究自体免疫性疾病,这一领域拥有重大的未被满足的医疗需求。”

莱斯拉公司的先导化合物项目是基于格里克在密西根大学关于免疫系统调节类候选药物的研究,这些候选药物有希望被用来治疗包括风湿性关节炎、红斑狼疮、牛皮癣、炎症性肠病和移植物抗宿主病在内的自体免疫性疾病。这些化合物以一个新的治疗通路为靶点,并且在一系列的动物模型实验中表现出了良好的疗效,且没有出现目前在这些疾病的治疗手段中常见的不良副作用。

莱斯拉公司还和默克制药建立了专属的科研合作项目,旨在研究、开发和商业化以辅助T细胞17(Th17)为靶点的小分子,该类细胞是炎症的重要介质。这一合作项目将致力于以RORγt蛋白为靶点的候选药物的研究,从而有望用以治疗包括风湿性关节炎、 牛皮癣、炎症性肠病和多发性硬化症在内的主要自体免疫性疾病。莱斯拉公司已经获得了1,200万美元的预付经费和这一合作项目的第一笔阶段授权金。这一合作项目包含了大量的科研经费,如果莱斯拉公司能够(在美国食品药品管理局)通过多项适应症的审核,将有资格获得上限为2.95亿美元的投资,这包括研究、开发以及药物监管的阶段性经费,此外还能获得阶段性销售收入,专利使用费和基于这一合作的所有产品在美国市场销售利润的分红。

“莱斯拉公司非常符合北校区科研综合区的愿景,该公司的入驻壮大了综合区内的转化型科研群体。”北校区科研综合区负责人琼.凯瑟(Joan A. Keiser)博士如是说。凯瑟还说:“我们知道莱斯拉公司进入北校区科研综合区将会在很大程度上促进我们的教师展开科研合作,并促使我们向着建立一个创新中心的目标更进一步。”

莱斯拉公司和密西根大学期望展开广泛的合作,例如科研设备的共享,这包括了一台核磁共振谱仪,这为密西根大学(北校区)需要跑到中校区去使用核磁共振的教师们提供了巨大的便利。
莱斯拉公司还计划一年四次向与其有共同研究兴趣的演讲者提供经费,用以参加在北校区科研综合区举办的科学研究系列讲座,从而延续该公司一直以来与世界范围内杰出科学家合作的传统。莱斯拉公司还希望提供多个研究生实习机会。

密西根大学北校区科研综合区目前有1,044名员工。他们隶属于诸多部门,其中包括科研支持,还有DNA测序、显微镜实验室和心血管研究这样的各类实验服务中心,以及包括一个初创公司商业孵化中心在内的各种商业发展服务中中心。

大约150-160名北校区科研综合区的员工是新招聘的人员。


本文译自密西根大学新闻。原文地址:http://www.uofmhealth.org/news/lycera-0120

 

 

 

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